Ugyanakkor vigyázni kell a családtagokkal és barátokkal, nehogy a kapcsolat rovására menjen. Ilyenkor mindig a cég érdekeit tartsad szem előtt és azért találj ki valakinek egy posztot, mert fontos szerepe van a magánéletedben. Jó példa erre az, ami az én családomban történt. Az egyik rokonomnak van egy boltja és a gyerekkori barátjának a felesége bejár dolgozni oda. A feleség mindig késett 15-20 perceket és ezt szóvá is tette a rokonom, ami a barátjának nem tetszett, mondván, hogy a felesége mindig annyival tovább maradt. Aztán jól össze is vesztek. Pedig nem volt igaza, a munkaidő az munkaidő. Ha egyszer valakinek az a dolga, hogy 8-ra ott legyen, az nem fél kilenc. Nem tudom mit szólna a férj, ha 7-re menne orvoshoz, de az orvos csak fél 8-ra jön be és azzal nyugtatná, hogy délután tovább marad. Pedig a rokonom csak jóindultúan szólt és teljesen jogosan. Ha nem ismerős lenne szerintem már rég kirugta volna.
A következő dolgokra ügyeljél, ha családtagokkal vagy barátokkal szeretnél együtt dolgozni:
- legyen a megállapodást rögzítő érvényes szerződésed
- a szerepköröket a munkaköri leírásban rögzítsed
- kerüld a munkahelyi intimitást
- ne beszélj otthon a munkáról, fordíts elegendő időt a családi életre is
